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集团公司2017年度研究工作评价及奖励兑现工作圆满结束

发布时间:2018-05-14 17:40:59   来源:   

        5月8日上午,集团公司召开了2017年度研究工作总结暨研究成果奖励兑现会议,全面总结了2017年公司研究工作取得的成绩,分析了存在的问题,提出了下一步工作措施,对得分最高的课题研究单位和得分前三名的指定类、自主类研究课题进行了表彰,并为6位评审专家颁发聘书。集团公司领导、相关课题研究单位及参与2017年度研究成果评审工作的6位专家参加了此次会议,会议由公司副总经理梅学千主持。
       
2017年,为精准把握产业发展方向,全面提升公司管理水平和创新能力,积极探索三级架构国资管理运行模式与发挥职能部门职能作用的合适路径。同时促使各课题研究单位针对重点工作进行创造性思考,实现研究工作与业务实践的高度统一,不断拓宽工作视野,增强干部队伍综合素质,实现公司的高质量发展,集团公司广泛动员各子公司及本部各部门,通过指定课题和自主课题相结合的方式,对2017年集团公司改革发展和经营管理的各项重点工作进行了深度研究。各课题研究单位全年共提交质量高、实用性强的研究报告77篇,其中指定命题26篇。
         通过评审,风控合规部获“2017年度得分最高的课题研究单位”,规划发展部《甘肃国投子公司业绩考核指标体系优化研究》、综合管理部《对甘肃国投集团管控体系建设的思考与研究》、投资业务部《陇药产业发展现状及甘肃国投投资机会研究》获指定命题类前三名,资金财务部《关于并表问题的讨论》、新区公司《兰电出城入园及原址土地开发税务对策分析》、风控合规部《甘肃国投内部审计工作思考》获自主命题类前三名。集团公司为得分最高的课题研究单位给予了3000元专项奖励,为排名前三的指定命题和自主命题类研究成果分别给予了2000元、1500元和1000元专项奖励。
        集团公司此次对研究工作取得的优秀成果进行奖励,这在集团公司范围内尚属首次。近年来,随着集团公司业务布局的不断拓展,涉及行业、领域不断增多,集团公司主要领导对研究工作的重视程度不断加强,公司内部针对公司改革发展和经营管理方面的重点工作进行深入研究和分析的氛围日益浓厚,同时全员对发现问题、解决问题的能力也得到了提升。
   

 

 

                      集团公司规划发展部(研究室)
 

                                                                                                      2018年5月10日

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