欢迎您来到甘肃省国有资产投资集团官方网站

集团公司召开党风廉政建设集体约谈会

发布时间:2018-12-29 16:35:03   来源:监察室   

12月28日,集团公司召开2018年党风廉政建设集体约谈会,听取各子公司关于2018年党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报,对各子公司党政负责人、各部门负责人履行“一岗双责”情况进行了解。集团党委书记、董事长冯文戈,党委委员、纪委书记高冰分别作约谈讲话,对集团领导班子其他成员、各子公司党政负责人和纪委书记,以及各部门负责人进行了集体约谈。高冰主持会议。

会上,长城电工、长风科技、兰州三毛、兰电股份、甘肃医药集团等5家实体子公司汇报了2018年党风廉政建设和反腐败工作情况以及2019年的工作打算。

党委书记、董事长冯文戈听取汇报后指出,以集体谈话的方式,对集团中层干部和各子公司领导班子成员进行约谈,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。加强廉洁自律,是对每位党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,也是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的客观体现,更是对党员领导干部的关心和爱护。

冯文戈列举被查处的王三运等高级领导干部及我省国有企业领导人员严重违纪违法案例,对集团党员领导干部落实管党治党责任提出四个方面的要求:一是增强责任意识,认真履行“一岗双责”。他指出,领导干部在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好经济工作、业务工作,也要担负起抓党风廉政建设的责任。国有企业党风廉政建设的本质就是建设企业的规矩、营造良好的氛围。抓党风廉政建设,关键是履行好“四个责任”:即党委的主体责任、纪委的监督责任、“一把手”的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”。党员领导干部尤其是主要领导干部不仅自己要廉政勤政,带好班子,还要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,按照“谁主管、谁负责”的原则,把反腐倡廉任务分解到下属各部门各单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级、层层抓落实。二是遵规守纪,带头廉洁自律。党员领导干部要加强作风建设,用优良的作风带动整个企业风气的养成;要加强纪律教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;要强化纪律执行,做决策、定制度、抓工作都要严格执行纪律,尤其在制定制度的时候,要注意与中央、省上的党纪法规衔接,不能出现违反上位法的事情,不能因为制度漏洞而出现腐败问题。三是牢记遵旨,自觉接受监督。党员领导干部要自觉接受党组织和职工群众对自己的监督;要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞一言堂、小圈子,不搞个人说了算;要严格按照党内程序和规定办事,自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按照领导班子内部议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉维护班子的团结和威信;要形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,正确处理集体决策和个人分工负责的关系;要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评。四是勤于学习,加强自身修养。党员领导干部要加强对政治理论、党纪党规、法律法规知识的学习,尤其要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高政治素养和领导水平;要学习本职工作所需的业务知识,尤其要不断学习新知识,丰富知识结构,使自己成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平跟上时代发展步伐,能够解决企业改革发展稳定过程中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高领导企业高质量发展的能力与水平。

冯文戈最后强调,元旦、春节即将到来,党员领导干部在高标准严格要求自己的同时,还要管好自己的配偶、子女、亲戚和身边工作人员,决不允许子企业间、集团部门间、子企业与集团部门间搞互相拜年活动,决不允许向集团领导和部室负责人拜年送礼,决不允许上下级之间互相吃请。

党委委员、纪委书记高冰指出,召开党风廉政建设集体约谈会,既是落实全面从严治党主体责任的一项制度安排,也是从严管理干部的一项务实举措,目的是通过约谈,警示广大党员干部特别是领导干部保持高度警醒,管好自己、带好班子、带好队伍,在全面从严治党战略布局中站稳政治立场、提高政治觉悟、增强政治定力,从党风廉政建设形势任务中找准职责定位,进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责,推动全面从严治党不断向纵深发展。

高冰从履行党风廉政建设监督责任的角度,对党员领导干部提出五点要求:一是旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”。党员领导干部要坚定理想信仰,做政治上的明白人;要严守政治纪律和政治规矩,永葆政治合格;要顾大局识大体,自觉在大局下思考行动;要坚决落实“两个维护”,时刻向党中央看齐;要正确行使权力,严格规范用权行为。二是发挥专责监督作用,监督落实主体责任。纪委作为党内监督专责机关,要把管党治党责任落实作为监督的重点,要加强对选人用人的监督,要加强对关键少数的监督。三是坚持挺纪在前,不断强化纪律建设。纪检监察组织要准确把握运用“四种形态”,督促党委实践“四种形态”;要强化纪律思维,主动履职尽责,把“四种形态”的要求体现在监督执纪问责的各个环节;各职能部门要找准职责定位,发挥职能优势,形成践行“四种形态”的合力。四是严肃执纪问责,坚定不移惩治腐败。纪检监察组织要紧盯重点人、重点事、重点问题,突出监督执纪重点;要聚焦主业主责,严格落实“两为主”;要突出问题导向,强化作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”;要以严管爱护干部,以问责倒逼落实。五是强化自律意识,始终保持政治过硬。公司系统纪检监察组织和纪检监察干部要切实加强自身建设,树牢“四个意识”,带头落实“两个维护”,严格落实“打铁必须自身硬”要求,积极学习贯彻党章党规党纪和宪法法律法规;要坚持执纪者必先守纪,以更高标准、更严的纪律约束自己,认真学习、熟记熟用、严格执行监督执纪工作规则;要强化对执纪监督监察各环节的监督制约,严格纪检工作业务流程,加强过程管理,有效管控执纪监督监察风险点。

高冰强调,此次约谈会内容重要、意义重大,既是讲政治、讲纪律、讲责任的会,也是讲落实的会。冯书记的讲话具有很强的针对性、警示性、务实性,大家要认真贯彻落实冯书记讲话要求,切实履行管党治党政治责任,贯彻落实新时代党的建设总要求和习近平总书记在全国国企党建工作会议上提出的国有企业坚持党的领导、加强党的建设总的要求,努力营造风清气正的政治生态,为企业改革发展提供坚强的政治、组织和纪律保障。

上一篇:长风公司党委开展2018年党支部工作考核暨党支部建设标准化工作考评验收
下一篇:最后一页

分享到: 收藏