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公司党委委员、副总经理夏凯旋同志讲“三严三实”专题教育党课

发布时间:2015-08-14 15:10:19   来源:机关第三党支部   

按照省委和《公司党委开展“三严三实”专题教育实施方案》的统一部署和要求,7日10日,公司党委委员、副总经理夏凯旋同志围绕学习习总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神,联系国投实际和分管领域工作,为所在支部党员干部讲授了专题党课。 

专题党课紧扣省委要求,联系工作实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,从深刻认识“三严三实”、正视公司“不严不实”问题和努力践行“三严三实”等三个方面进行了讲述。党课主题鲜明、内涵深刻,切实增强了广大党员干部参加专题教育的主动性和自觉性。

夏凯旋同志在专题党课中指出,党员干部首先要深刻认识“三严三实”的丰富内涵。“三严三实”言简意赅、内涵深刻,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。开展“三严三实”专题教育,是持续深入推进作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的有力抓手,是全面推进党的事业健康发展的客观要求,也是加快推进公司改革升级、科学发展的重要保障。

夏凯旋同志强调,党员干部要正视公司“不严不实”问题。国投成立以来,在省政府及国资委的领导下,在扩大投融资规模,为全省经济提供服务,加强企业基础管理制度建设、党风廉政建设等发面,取得了成效。去年11月国投公司被省委省政府列为改革试点以后,在公司主要领导的带领下,大力整治“庸懒散”等突出问题,领导班子成员及中层干部求真务实,转变工作作风,得到了广大党员职工的拥护。这是我们领导干部的主流,必须充分肯定。但也必须清醒看到,“不严不实”的问题在国投公司的发展过程中不同程度存在。主要存在三个方面的问题:一是对学习重视不够;二是企业管理不够严谨;三是少数领导对党风廉政建设重视不够。

夏凯旋同志指出,出现以上这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因,还与干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来,根源上还是宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强。“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗就会一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊严,家庭跟着一块人前难以抬头。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风。对事业而言,“不严不实”的作风是干事创业的天敌,直接影响公司的事业发展。

夏凯旋同志强调,要从根上解决“不严不实”的问题,关键在于领导干部切实把自己摆进去,用“三严三实”的戒尺规范自己的言行,真正“严”字当头、落到“实”处。

对党员干部结合公司改革发展,努力践行“三严三实”方面,夏凯旋同志提了四条要求:一要加强学习,补足精神之“钙”。领导干部要把学习作为一种爱好、一种健康的生活方式。通过学习,涵养浩然之气,坚定理想信念,强化党性观念,切实把“严”和“实”的要求立起来,以思想自觉引领行动自觉。二要强化道德修养,筑牢立身之本。做官先做人, 领导干部的道德修养,实际上就是修炼为官之德,这不仅关系个人荣辱,更关系党的形象,关系事业的成败。三要秉公用权,强化对权力的监督制约。对领导干部而言,能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。谨慎用权、管好权力、如履薄冰,应当是领导干部对公权力应有的态度。四要坚持实事求是,勇于担当实干。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果,落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干?夏凯旋同志提出要把握好三点:一是要坚持实事求是。坚持实事求是,这就需要我们在做决策、抓工作时,要在吃透贯彻中央精神的基础上,紧密结合公司实际情况,坚持从实际出发,坚持问题导向,对症施策。二是要勇于担当。我们作为领导干部,关键时刻要敢于拍板负责,最重要的是出于公心。三是要真抓实干。方针政策确定以后,关键是抓落实。资本运作是相对专业的业务,对那些事关公司长远发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效。

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